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Les chantiers d'insertion

Les Chantiers d'Insertion et l'Accompagnement chez Chantiers Services sont au cœur de notre mission sociale. Nous nous engageons à accompagner la redynamisation professionnelle de publics éloignés de l'emploi en offrant un environnement propice à leur développement personnel et à leur intégration sociale.

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Le secteur de l'Insertion par l'Activité Economique (I.A.E) est né dans les années 70 et son cadre légal est défini par la loi d'orientation du 29 juillet 1988. Les Chantiers d'Insertion sont des dispositifs spécifiques qui permettent à nos salariés de bénéficier d'un accompagnement personnalisé, favorisant ainsi leur réinsertion professionnelle. Nous proposons un concept d'entreprenariat social et solidaire, qui se distingue des logiques d'assistanat en offrant des opportunités concrètes d'apprentissage et de qualification.

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Notre objectif est de co-construire une réponse à l'inclusion professionnelle et aux besoins locaux, par le développement d'actions, au plus proche du territoire de l'Ouest Vosgien.

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En tant qu'association agréée par Pôle Emploi et financée par l'État ainsi que le Conseil Départemental des Vosges, nous travaillons en étroite collaboration avec nos partenaires pour développer et améliorer continuellement notre offre d'insertion.

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Nos Chantiers d'Insertion reposent sur quatre fonctions essentielles : l'activité économique, l'accompagnement, la formation et le développement économique territorial et solidaire. Ces fonctions sont mises en œuvre grâce à des moyens humains permanents, des méthodes pédagogiques adaptées et des outils techniques performants.

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Notre objectif principal est de faire progresser chaque salarié en lui offrant des situations de travail enrichissantes, en l'aidant à définir un projet professionnel clair et en le soutenant dans son intégration dans le milieu professionnel, que ce soit par le biais de formations internes, externes ou par l'intermédiaire de mises en situation en milieu professionnel.

L'accompagnement

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Accompagnatrices socioprofessionnelles :

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Maëlle HOLLEBEQUE et Marine TEMPS

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Chaque salarié de Chantiers Services bénéficie d'un accompagnement personnalisé permettant de concrétiser son projet professionnel.

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Dans le cadre du dispositif le salarié est accompagné dans son projet global.

Chez Chantiers Services, nous croyons fermement que l'accompagnement est essentiel pour garantir la réussite de nos salariés dans leur parcours d'insertion professionnelle. Nous accordons une attention particulière à chaque individu et mettons en place un suivi personnalisé pour concrétiser leur projet professionnel.

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Dans le cadre de notre dispositif, chaque salarié bénéficie d'un accompagnement global qui va au-delà de l'aspect strictement professionnel. Nous sommes convaincus que la réussite passe par une prise en compte de l'ensemble des besoins et aspirations de nos salariés.

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Notre équipe d'Accompagnatrices Socioprofessionnelles est dédiée à l'accompagnement individuel et collectif de nos salariés. Elles travaillent en étroite collaboration avec eux, les aidant à définir leurs objectifs, à renforcer leurs compétences et à surmonter les éventuels obstacles rencontrés.

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Nous proposons un accompagnement complet qui comprend des formations sur les techniques de recherche d'emploi, la mise à jour des outils (CV, profil de compétences Pôle Emploi, etc.), des ateliers collectifs visant à familiariser nos salariés avec les outils informatiques et internet, et des opportunités de développement de compétences grâce à des formations internes et externes.

 

Notre démarche d'accompagnement vise également à soutenir nos salariés dans la validation de leur projet de formation, à leur offrir des opportunités de découverte de métiers et à les initier à la démarche d'embauche par le biais de périodes de mise en situation en milieu professionnel (PMSMP).

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Nous préparons nos salariés au recrutement en les guidant dans la préparation des entretiens et en les mettant en relation avec le secteur marchand. Nous favorisons ainsi leur accès à des emplois durables et adaptés à leurs compétences et aspirations.

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Chez Chantiers Services, nous sommes convaincus que l'accompagnement est un élément clé pour la réussite professionnelle et personnelle de nos salariés. Nous mettons tout en œuvre pour les aider à surmonter les obstacles, à renforcer leurs compétences et à construire un avenir professionnel épanouissant.

Témoignages de nos salariés

Jérôme FURST

" Quand je suis arrivé chez Chantiers Services, j'avais pour projet de reprendre la mécanique. Ils m'ont alors aidé à me remettre au travail et à reprendre confiance en moi. Grâce à leur soutien et à la formation qu'ils m'ont offerte, j'ai pu trouver un stage chez Boulanger qui a décidé de me garder pour un CDD de 3 mois pour commencer.
 
J'ai eu la chance de travailler avec une superbe équipe dans laquelle je me sentais bien, c'est pourquoi je tiens à partager un conseil avec toutes les personnes qui hésitent à postuler : osez vous lancer ! Bien sûr, il revient à chacun de s'intégrer et de s'investir pleinement dans son parcours professionnel. Mais si vous êtes prêt à relever le défi, les opportunités sont là. "

Johnny GROSIO

" Chantier service m'a ouvert ses portes une première fois il a 2 ans déjà. Suite à une volonté commune de poursuivre dans cette voix, j'ai engagé une formation d'encadrant technique d'insertion il y a 6 mois dans le but de développer encore plus mes compétences et d'apporter un accompagnement complémentaire à nos salariés.
 
L'association me permet d'apprendre au côté de mon encadrant technique, mais aussi d'appliquer les techniques de management appris en formation.
 
Je serais toujours reconnaissant de la confiance que Chantiers Services m'a accordée.  "
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